Formación

La formación consiste en facilitar medios (cursos, prácticas, material…) a un trabajador para que pueda adquirir nuevos conocimientos, competencias y habilidades que antes no poseía. En la actualidad, la formación continua (a lo largo de toda la vida laboral del trabajador) es un objetivo de la mayoría de empresas, para que así sus trabajadores permanezcan al día de los avances que vayan apareciendo en su área de trabajo y sean más competitivos.

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