¿Cómo debo preparar una entrevista de trabajo?

Conseguir una entrevista de trabajo en los tiempos que corren es un logro, ¡no desaproveches la oportunidad y prepárala adecuadamente! Ha llegado el momento, después de varios meses echando curriculum a cientos de ofertas de empleo, mandando el CV a los contactos de recursos humanos de todas las empresas que se te han ocurrido y tras recibir decenas de avisos de webs de empleo de que tu Curriculum ha sido descartado o la oferta de empleo se ha archivado sin leer tu candidatura, llega la primera buena noticia: te han llamado para una entrevista de trabajo ¿y ahora qué tienes qué hacer? Sigue estos sencillos pasos para preparar la entrevista de trabajo correctamente:

Asegúrate de qué oferta de trabajo es sobre la que te van a realizar la entrevista.

Este elemento, que parece fundamental, no siempre es así. Cuando has echado más de cien ofertas de trabajo, todas ellas muy parecidas, y te llaman, entre que quien te llama tiene prisa y sólo quiere citarte, que te pones algo nervioso y contento por la llamada y que justo te pilla en el peor sitio y la cobertura no es muy buena, no estás seguro de qué oferta de empleo te están llamando y a la cual es a la que te han citado. Una forma sencilla de descubrirlo será preguntar a quién te está citando, ya que aunque parezca negativo hacer este tipo de preguntas, mucho peor será que no sepas si la oferta es para la oferta de carnicero en el supermercado del pueblo o para administrativo en el banco donde realizaste las prácticas cuando acabaste la carrera. En el caso de que ya sea demasiado tarde, y no lo hayas preguntado a quien te ha llamado, puedes descubrirlo por dos vías diferentes: la primera de ellas es saber de quién es el número desde el que te han llamado. Si es un móvil será más complejo, pero si es un fijo es tan sencillo como ponerlo en Google y aparecerá de qué empresa es. Si esta opción tampoco funciona, y sin perjuicio de valorar esta alternativa como sistema de confirmación, entra en las webs de ofertas de empleo y revisa en tus candidaturas cuales son las que recientemente han visto tu CV, te han incluido en el proceso de selección, etc. Ayúdate en este proceso de tu CRM Online para poder tener todos los datos de las empresas a las que postules, será la mejor forma de tener todo a mano y ordenado.

Conoce la empresa

Una vez que ya sabes a qué empresa te vas a dirigir y está interesada en que puedas convertirte en su empleado, debes informarte sobre la empresa. Igual que a ti te gusta que cuando vayas a la entrevista de trabajo, el entrevistador se haya mirado siquiera mínimamente tu CV antes de empezar y no denote que es la primera vez que lo tiene delante, a la empresa le gustará que tu también sepas cosas sobre ellos. Investiga sobre la empresa en su web, en internet y, sobre todo, si conoces a alguien que trabaja ahí. Esto último, la información sobre la gente que trabaja en esa empresa debes tratarla con cierta cautela. Piensa que las formas de ser y las ocupaciones dentro de una empresa son muy variadas y no será igual la percepción que tenga, por ejemplo, el empleado de más bajo nivel, que el jefe de área, por lo que pese a que es un buen punto de conocimiento, la opinión sobre la empresa debes formarla tu personalmente, no tomar a ciegas la que otros te aporten.

Conoce la oferta de empleo

Léela varias veces y analiza qué es lo que se pide y qué es lo que buscan: puesto, jornada, dedicación, remuneración, funciones, responsabilidades, centro de trabajo, tipo de contrato, ¡todo lo que aparezca en la oferta! Además, debes revisar otros elementos que, aunque no aparezcan expresamente en esa oferta, sí sean política general de la compañía, como por ejemplo empresas que han manifestado públicamente que sólo realizan contratos indefinidos. Puede ser que cuando te presenten la oferta incumplan esta política general, pero al menos conócela pues será un elemento a tener en cuenta de cara a futuro.

Conoce tu CV

Si es importante conocer la empresa que te está ofreciendo un trabajo, mucho más importante es que demuestres que conoces tu CV. Conocer tu CV no es sólo saber qué has estudiado y donde has trabajado, que son elementos que si parece que dudas directamente van a pensar, o deducir, que son mentira y vas a quedar automáticamente descartado del proceso de selección, sino conocer qué aparece y que no aparece en el CV, qué elementos debes destacar cuando te pregunten y cuales debes obviar, etc. También es importante que si en tu CV hay algún aspecto muy relacionado con la oferta a la que te presentas, o algún otro que sea completamente contrario y pueda ser un punto de rechazo, te prepares adecuadamente cómo argumentar o enfocar las palabras para destacar o quitar importancia a dichos aspectos.

Prepara las respuestas a las preguntas típicas

Aunque no es bueno que se note que están preparadas las respuestas, peor sería que no supieras contestar, por lo que debes preparar qué vas a responder a cada pregunta que te puedan hacer y responder de la manera más natural posible. Preguntas sobre por qué dejaste tu anterior puesto, por qué quieres cambiar de trabajo o qué es lo que más te gusta de determinado trabajo pueden ser parte de la entrevista. Piensa la respuesta a todo lo relacionado con la ocupación que te ofrecen y a las demás ocupaciones antes de ir, te ayudará a responder de una forma más correcta.

Piensa qué quieres saber tu sobre la empresa o el puesto

Habrá cosas que no sepas antes de ir a la entrevista y que te explicarán allí, pero habrá otras que no te cuenten y para ti sea importante conocer. No es bueno que preguntes mucho, pero tampoco que no te atrevas a consultar nada, por lo que plantéate qué datos básicos te faltan y, si en la entrevista no hacen referencia a ellos, saca tú el tema y consúltalos. Es un elemento a valorar de tu interés en el puesto.

¿Hay algún aspecto más que suelas realizar antes de una entrevista de trabajo? ¡Cuéntanoslo!

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